整体院経営者に届けたい、成長の鍵は『環境』と『繋がり』にある

目次

施術家として頑張っているあなたへ

毎日、患者さんの身体に触れ、心に寄り添いながら、現場に立ち続けている整体師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師のあなたへ。整体院を一人で、あるいは小さなチームで切り盛りするのは、想像以上に体力も精神力も必要です。

「施術に集中したいのに、集客や経営のことで頭がいっぱい」
「スタッフとの関係、これでいいのか不安になる」

そんな葛藤や孤独を感じている方も多いと思います。私もそうでした。

でも、そこから抜け出すきっかけになったのが、「環境を変えること」でした。


「環境を変えること」の重要性

私が出会ったのは、國武会長という不動産を中心としたグループ会社の会長。経営者としても、そして人間としても、心から尊敬できる存在です。

経営者の集まりの中で、國武会長はよくこんなことを言います:

「それは失礼だろ。周りのことを考えて発言、行動をしろ」
「自分の話を聞いてもらいたいなら、まずは相手の話を徹底的に聞け」

そして、必ず誰かを褒める。「〇〇のこういうところが素晴らしい。信頼できるよね」と。

この姿勢を目の当たりにして、私はハッとしました。コミュニケーションも、信頼関係の築き方も、経営も、すべてが『実践』で磨かれている。どれだけ本やセミナーで知識を得ても、それだけでは足りないと痛感した瞬間です。


『繋がり』の力、学びの質が変わる

かつての私は、他人に頼らず、コミュニティに属さず、「自分一人で何とかできる」と思っていました。だけど、「自分の年収は、親しい5人の平均」という話を聞いてから、少しずつ意識が変わっていきました。

本当に成長したいなら、自分の枠を壊す必要がある。
それはつまり、「新しい環境に飛び込むこと」と「尊敬できる人に出会うこと」

同業の成功者から学ぶことも大切ですが、他業界の経営者から学ぶことで、思考や視野が一気に広がります。整体院の集客や売上に直結する『視座』や『判断力』も、そうした出会いから磨かれていきます。


自己肯定と感謝の循環が、結果的に集客にも繋がる

患者様、スタッフ、仲間、家族。
私たちは毎日、たくさんの支えの中で生きています。

特に現場で頑張ってくれているスタッフには、心からの感謝があります。
ただ「ありがとう」と伝えるだけでなく、

  • 安心して働ける環境
  • 明確な評価制度
  • 小さなご褒美や労い

こういった『行動』で返すことが、結果的に信頼とチーム力を育てていきます。

また、自分自身に対しても労いが必要です。
「今日も現場に出た」「笑顔で接した」「未来のために考えた」
それだけでも十分、価値ある行動です。

そしてその心の余裕が、患者様への接し方に表れ、紹介・リピートなど集客にも繋がっていくのです。

あなたなら大丈夫!!

頑張っているのに、報われていないように感じるとき。
そんな時こそ、自分の努力を肯定してあげてください。

そして、もし今、経営に行き詰まりや壁を感じているなら、
ぜひ「尊敬できる人と出会うこと」を意識してみてください。

環境が変われば、考え方が変わります。
考え方が変われば、行動が変わる。
行動が変われば、結果が変わるんです。

整体院の経営も、集客も、すべては『人』と『環境』で大きく動き出します。

大丈夫です。あなたは今こうやって何かヒントがないかと探しています。
しっかり努力ができている証拠です。

今日もあなたが、自分らしく笑顔で施術に向き合えますように。
そしてその笑顔が、患者様やスタッフ、周囲の人々をもっと幸せにしますように🌿

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

コメント

コメントする

目次